现面向社会公开招聘专职辅导员（事业编制）若干，具体如下：
招聘条件和要求：
1.具有中华人民共和国国籍🐱；
2.中共党员（含预备党员）👨👧👧👨👨👧👧，政治立场坚定🦫，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，遵纪守法，品行端正，无党纪、行政处分或被调查的记录；
3.具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平🧑🏼🚒，热爱大学生思想政治教育事业，关爱学生，具有强烈的事业心和责任感👨❤️👨；
4.具有从事学生思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备🛌🏼，具备较强的组织管理能力和语言🍡、文字表达能力㊗️，教育引导能力、调查研究能力🙅🏽♂️；
5.一般应具有博士研究生学历，特别优秀的硕士研究生可适当考虑🤚🏼。本科及研究生阶段均取得学历和学位。应届毕业生应于2024年7月以前获得学
历学位或通过学位论文答辩；
6. 取得硕士学位者年龄一般不超过26岁（1997年9月1日以后出生），取得博士学位者年龄一般不超过30岁（1993年9月1日以后出生），具有相关
工作经历者可适当放宽；
7. 具有马克思主义理论🫱、思想政治教育💤🎻、心理学或与我校学科相关的专业背景；
8. 在校期间成绩优秀，担任校院主要学生干部1年以上，参加过大学生志愿服务西部计划等国家基层实践💆🏻，或具有相关工作经历者按照择优原则可
优先考虑；
9. 身心健康🅱️，具有履行岗位职责所需的身体条件。
岗位职责🏊🏻♂️：
1. 开展思想政治教育与价值引领。策划组织主题教育活动，指导学生党团组织建设🧑🏼🎄，指导和培养学生骨干🥰，积极开展网络思想教育，指导校园文
化建设和社会实践，讲授思想政治教育相关课程；
2. 开展学业指导与职业生涯教育。深入课堂了解学生学习状态，做好学生学业分析和指导工作，积极配合研究生导师做好育人工作，指导学生开
展职业规划，做好就业指导和服务💁👩🚀；
3. 负责学生日常管理工作。关注并掌握学生动态，深入宿舍关心学生生活，与学生家长保持及时沟通联系，做好学生贷款申请、评优评奖、勤工
助学，妥善应对和处理危机事件☝🏿🪑；4. 开展心理健康教育👱🏼♂️👩🏻⚕️。开展基础性心理健康教育，做好学生心理排查与帮扶🤲🏼，配合开展院级心理辅导站工作🧆🧑🏼🍼；
5. 开展理论与实践研究。积极参与各类辅导员培训🕣，加强理论研究；
6. 根据学校安排👩🏻🦰，积极参加援疆援藏🙅🏽♀️、定点帮扶挂职等工作♟；
7. 《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》中规定的其他内容。
招聘程序：
1.网络报名
报名截止时间：2023年10月22日（星期日）17:00
招聘系统网址6️⃣：http://rczp.uestc.edu.cn
2.资格审查 择优确定笔试名单
（1）资格审查合格人数不足3人不进入下一招聘环节🤽🛒；
（2）应聘者须按照系统应聘须知如实填报个人简历。其中政治面貌📝、学习经历、学生干部经历、实习经历🍫、社会实践、荣誉奖励、交流访问等均
需上传加盖公章的证明材料💆🏽，未如实上传证明材料的不予认可。信息填写不完整、材料不全或弄虚作假者，将不予通过☢️；留学回国人员应在2024年
8月31日前获得教育部留学服务中心学历学位认证，时间以学历学位证书为准；
（3）资格审查结果在招聘系统中公布查询，未通过者不再重复通知。
3.组织笔试
针对网络报名资格审查通过的应聘者，学校将组织统一笔试（具体安排另行通知）。笔试内容包括高校辅导员基本知识、大学生思想政治教育相关
知识、形势与政策🫵🏽、英语能力测试✍🏼，考试科目不指定参考书目。
根据成绩由高到低排序🫴🏿，按不超过1:8的比例确定参加初选面试人员名单。笔试结果在招聘系统中公布查询，未通过者不再重复通知。
4.初选面试
学校组成初选面试小组🤸🏿♂️📏，负责对进入面试环节人员的初选面试😭👳🏽♀️。进入初选面试的人员🤹🏻♀️，需按照学校要求携带相关证明材料参加资格复审，具体要求
与安排另行通知。复审通过者方可参加初选面试。
根据初选面试成绩由高到低排序，按不超过1:2差额确定参加校级评审的人员名单🚥，未进入名单者不再通知🍏。
5.学校评审
学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组🚶🏻♀️➡️，对通过初选面试的人员进行评审，在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。
6.实习考察
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学校安排通过校级评审的人员至各用人单位实习🙅🏽♀️，时间不少于两周。
7.体检、心理测试（实习考察期间）
学校统一安排体检、心理测试，应聘人员未按规定参加的🔪，视作放弃应聘资格。其中，体检标准参照四川省申请认定教师资格人员体检相关规定执
行。
8.公示
学校根据实习考察、体检、心理测试和政治审查情况🧙🏽♂️，确定拟录用人员名单🚴🏻♂️🫰🏻，并在学校人力资源部网站予以公示。
9.学校审定
10.办理录用手续
由学校人力资源部办理录用手续🚵🏽♀️，签订就业协议或工作意向书🌈。
有关问题说明：
1. 应聘人员提供的应聘材料须真实🙌🏽、准确、有效🥷，学校可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料👸🏻、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格🍲；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，学校有权与其解除聘用关系、予以清退👱🏻♂️，由此产生的一切责任后果由本人承担👨👩👧👧。
2. 在学校审定前，因体检或心理测试不合格🧘🏻♀️、考察不合格👩🦳、公示结果影响聘用等情形导致招聘岗位空缺的，学校可根据岗位要求与人选情况在同
岗位应聘人员中按学校评审结果递补⚖️。
3. 非应届毕业生须在接到录取通知的一个月内办理入职手续，应届毕业生须正式毕业后一个月内办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用
资格🤗。
4.本次公开招聘不收取任何费用🏮，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
联系电话：
温老师 028-61831146
阳老师 028-61830523
电子科技大学人力资源部
2023年9月11日
